CARATTERISTICHE DEL LAVORO
Siamo alla ricerca di un web developer full stack con un focus particolare sulla componente backend. Noi lavoriamo in Microsoft .NET (ex .NET Core) nelle versioni più recenti (.NET 8), se vuoi sapere come lo facciamo puoi leggere questo articolo.
Se ti piace la programmazione web e sei appassionato di tecnologia sei la persona giusta per noi. Non importa se sviluppi in Node.js, in .NET o in un'altra tecnologia, quello che conta è la voglia di imparare, mettersi in gioco, e la tua capacità creativa nel coding.
Ti occuperai di sviluppare applicazioni web-based con metodologia Agile, lavorerai su progetti innovativi e sarai parte di un team con competenze tecnologiche e creative.
Ci aspettiamo che il tuo apporto non si limiti allo sviluppo del codice ma che offra un valore aggiunto in termini di analisi e problem solving.
Per noi sono importanti la tua attitudine alla crescita e la propensione a evolvere le competenze in accordo ai cambiamenti tecnologici.
REQUISITI
- Se lo hai, un repository Git con alcuni esempi di codice sviluppato da te, nella tecnologia che preferisci (Node.js, Python, .NET, Java, PHP, altro)
- Personalità: capacità di lavoro in team su più progetti, ottima organizzazione, problem solving, rispetto delle timeline
- Noi lavoriamo in .NET, quindi se hai una conoscenza pregressa di C#, ASP.NET MVC, Razor Pages ed Entity Framework Core sono un elemento preferenziale
- REST Api
- HTML5, CSS3, Bootstrap e jQuery
- Un framework tra Angular, React, Vue.js, Svelte
- Conoscenza di Typescript
- Buona conoscenza di TSQL e Microsoft SQL Server
- Inglese tecnico (comprensione)
SEDE DI LAVORO
Reggio Emilia
IMPIEGO
Full time
TIPO DI CONTRATTO
Assunzione a tempo indeterminato
BENEFIT
- Possibilità di sperimentare le più recenti tecnologie client e server
- Possibilità di distribuire il lavoro fra presenza in ufficio e smart working
- Possibilità di partecipare a corsi o eventi formativi online/offline
- Premi al raggiungimento di obiettivi
- Assicurazione medica
- Massima disponibilità nella gestione dei periodi di maternità/paternità